2023年，通榆县就业服务工作扎实落实稳就业保就业决策部署，聚焦农民工、高校毕业生等重点群体，全面实施“两找一服务”创新提升工程，着力在稳就业举措更加暖心上下足功夫，全力提升公共就业服务质量，聚力打赢春季稳企促就业助经济复苏回暖攻坚战，推动实现就业服务全覆盖、就业政策落实全覆盖，全县就业形势稳中向好，全县就业规模总体稳定，为通榆经济社会高质量发展做出积极贡献。
通榆县八区街道组织城乡劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，在“春风行动暨就业援助月”里他们得到了满意的工作岗位。
1月以来，通榆县抓早启动“春风行动暨就业援助月”专项服务活动。深入10个社区、172个行政村走访城乡劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。完善域内重点企业结对帮扶机制、常态化联络机制，广泛收集就业岗位信息，建立域内45家重点企业用工需求台账，统一印制就业创业惠民惠企政策清单，为后续开展就业服务奠定坚实基础。
在依托“96885吉人在线”服务平台、“通榆就业”微信公众号等平台持续开展线上宣传活动中，推送域内外企业就业岗位信息34期，选派专人督促指导16个乡镇、3个街道（10个社区）基层平台逐级宣传推送就业岗位信息到户、到人，精准提供供需对接服务，有效促进人岗精准匹配，实现就业岗位信息宣传全覆盖、就业服务全覆盖。
位于通榆县经济开发区的通榆牧原农牧有限公司主营业务为生猪收购、屠宰，分割肉产品加工、定制肉产品加工，满产后计划用工2000人左右。图为新进企业的员工通过培训正在对生产的猪肉食品进行预包装。
通榆县抢抓春节后农民工务工黄金高峰期时，1月29日—2月9日又深入全县16个乡镇大集、31个易地搬迁村、13个乡村振兴土地综合整治村，入村入户开展“送岗下乡”活动，现场宣传就业创业政策、推送就业岗位信息、发放维权手册等，上门送政策、上门送岗位、上门送服务。2月6日起，携通榆牧原农牧有限公司、通榆三一等域内重点企业入乡、入社区，开展“春风行动暨就业援助月”线下专场招聘活动、“春季服务企业大招聘活动”5场，就近就地搭建求职者与企业双向沟通渠道，真正打通就业服务“最后一公里”。在1场线下招聘活动中，成功为通榆牧原农牧有限公司、通榆牧原肉食品有限公司招聘400余人。截至目前，2个企业本地化安置就业2033人，为全县农民工转移就业35893人，其中本地化就业16678人。
通榆三一零碳产业园生产设备车间里，500多名员工企业正开足马力、全力以赴拼发展，新招聘的员工80%本地化，他们正干劲十足抢进度、赶生产。
除了线上线下招聘，通榆县就业服务局强化返岗“点对点、一站式”专车精准送工服务，扎实开展有组织劳务输出，安全有序引导农民工尤其是脱贫人口返岗务工，全力做好务工人员出行保障，提高劳务输出质量。大年初五以来共输送52人返岗务工，其中脱贫人口14人。
此外，通榆县加大就业部门主动服务企业力度，选派5名就业服务专员，建立一企一册，动态掌握域内45家重点企业用工需求、工种、技能等信息，提供全程政策保障和用工协调对接。组织开展“春风行动”“助企纾困”“春季服务企业大招聘活动”等系列小型、定制式线下专场招聘会，建立统一、联动的网络招聘平台，线上推送域内外企业就业岗位信息20688个，指导38家域内企业应用“96885吉人在线”服务平台，高效、便捷、足不出户助企在全省范围内筛选所需人才。
通榆县就业服务局在启动“万名人社干部进万企”活动中，精准选派10名就业服务专员，与企业一对一签订《承诺书》、发放《联系卡》、送上《明白卡》，详细了解企业基本情况，详细掌握企业需要帮助协调解决的问题。通过送政策、送补贴、送技能，帮企业招工引才、帮企业降本减负、帮企业练兵强技，促进构建和谐劳动关系等举措，帮助经营主体破瓶颈、解难题，全力以赴保障域内企业用工需求，全力以赴确保域内企业生产有序，为域内企业复苏、通榆经济回暖，提供有力支撑，助力通榆经济实现一季度“开门红”。
一年一度的就业春风行动为广大求职者提供了更多的就业机会，通榆县在县政府2023年第一次全体会议上要求，全县要坚持把稳就业工作摆在突出位置，精准落实就业援助、社保补贴等政策，统筹解决就业困难人员、退役军人、大学生等重点群体就业创业问题，确保全县就业形势稳定。
中国吉林网 吉刻APP 记者 王星植 通讯员 王志鹏 林枫 通榆县委宣传部供图
编辑： 房彦妮 吉网新闻热线：0431-82902222
